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Per­len der Unter­neh­mens­kul­tur – Wieso? Der Laden gehört mir doch!

Per­len der Unter­neh­mens­kul­tur Wieso? Der Laden gehört mir doch! Es soll sie ja immer noch geben, die Zwei­fel, die kei­nen Zusam­men­hang zwi­schen wirt­schaft­li­chem Erfolg und Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur erken­nen. Des­halb habe ich aus unse­ren Pro­jek­ten und Kon­tak­ten heute eine kleine Aus­wahl zusam­men­ge­stellt, die die­sen Zusam­men­hang unter­halt­sam auf­deckt. Auf Ihre eige­nen Bei­spiele bin ich dar­über hin­aus sehr gespannt …

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Nur 3 Fak­to­ren ent­schei­den über eine gute Unter­neh­mens­kul­tur

Wel­che Kul­tur ist bes­ser? „Herr Früh­wein, rich­ten Sie sich hier mal nicht häus­lich ein. Bei uns wird gear­bei­tet und zwar hart. Los, nehme Sie das Tele­fon in die Hand, machen Sie Ter­mine. Jeden Monat wer­den die Zah­len ver­gli­chen und am Ende des Jah­res wer­den die jeweils schlech­tes­ten 10% aller Ver­käu­fer gefeu­ert. „Hallo Herr Früh­wein, …

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Die 5 größ­ten Mythen zum Begriff Unter­neh­mens­kul­tur

Mit einer stra­te­gisch aus­ge­rich­te­ten Unter­neh­mens­kul­tur stei­gern Sie Ihren Umsatz um bis zu 37% jähr­lich. Trotz­dem ver­nach­läs­si­gen gerade viele kleine und mit­tel­stän­di­sche Fir­men die­sen ent­schei­den­den Erfolgs­fak­tor. Warum? Als Experte für Unter­neh­mens­kul­tur begeg­nen mir immer wie­der hart­nä­ckige Mythen, die Ent­schei­der – wie viel­leicht auch Sie – daran hin­dern, diese Poten­ziale zu nut­zen. Schluss mit fal­schen Vor­stel­lun­gen: …

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